Професионални развој је сложен процес који подразумева стално развијање компетенција наставника, васпитача и стручног сарадника ради квалитетнијег обављања посла и унапређивања развоја деце, ученика и полазника, односно нивоа њихових постигнућа. Саставни и обавезни део професионалног развоја је стручно усавршавање које подразумева стицање нових и усавршавање постојећих компетенција важних за унапређивање васпитно-образовног, образовно-васпитног, васпитног, стручног рада и неге деце. Саставни део професионалног развоја јесте и развој каријере напредовањем у одређено звање.
Правилником о сталном стручном усавршавању утврђују се облици стручног усавршавања наставника, васпитача и стручних сарадника, приоритетне области за стручно усавршавање, програми и начин организовања сталног стручног усавршавања и друга питања од значаја за развој система стручног усавршавања.
У среду, 28. септембра са почетком у 13:15, представник, директор Центра за стручно усавршавање запослених у образовању из Крагујевца Зорица Николић представила је нашој школи ту установу као и нов Правилник сталног стручног усавршавања. Центар постоји од 2011. године и од тада промовише концепт целоживотног учења, стручног усавршавања и професионалног развоја наставника, као једног од темељних постулата у образовању. Овде са могу видети ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ Центра.
Такође, наставници, васпитачи и стручни сарадници имали су прилику да ближе упознају:
- Основне одредбе Правилника,
- Облике сталног стручног усавршавања
- Праћење остваривања стручног усавршавања наставника, васпитача и стручних сарадника
- Обавезно стручно усавршавање наставника, васпитача и стручног сарадника
- Прелазне и завршне одредбе Правилника.
Нов Правилник о сталном стручном усавршавању наставника, васпитача и стручних сарадника можете погледати ОВДЕ.
